“三月之痒”是“80后”的“集体浮躁症”，人事专家认为频繁跳槽不利于职业发展。 武汉某大学 学硕士生杨洋在走入社会的三个月里，已经连“跳”三个单位，穿行三个城市，从武汉到重庆再到，她表示：“也不知道能在这里呆多久。” 杨洋不是个例，国家发改委的 显示，2006年全国高校毕业生总数达到413万人，其中有六成（约250万）未找到工作，找到工作的大学生中由于各种原因有近70%（约117万）会在一年内有一次以上的工作变动。 这群人在求职市...

又是年终，跳槽热在这个时候总会降点温。由于年终奖的诱惑，工作做起来轻松了很多，甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。 并非看似安分的们就真的没有想法，他们中的许多人，都在憧憬着明年的跳槽。现在的安分，只是看在年终奖的面子上而已。那么拿了年终奖后，是否是跳槽的好时机呢? 案例 Rain在一个多月前已开始筹划着明年跳槽的事了。 想跳槽这个想法并非突如其然，Rain一直觉得自己郁郁不得志。毕业后本来想去一家大型广告公司做创意...

由于到了婚嫁和生育的年龄，28岁女性跳槽要考虑很多的问题，于是28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。就28岁女性跳槽问题，慎重派和乐观派各有看法。 反对方 ： 一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。 李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，应该好好琢磨一下自己的事业发展了。前些年，一直是以家庭为重的，本以为这样就可以拥有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就开始抱怨说她应该找一份轻松的工作，应该兼顾家庭。她自己...

对于身处在高效率，快节奏都市中的我们来说，换个工作也许比换个发型还要容易。然而，如果选错了跳槽时间，结局往往是灾难性的！ 想一想接手某堆烂摊子，或者一进去就碰到高层变动等等，我们推荐你在春节期间跳槽，是基于以下几个原因： 1.命中率高 通常情况下，所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员，而惟独这家公司在招工，这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺!此时如果，前去应聘，保证命中率更高。 2.选择面广 春节过后，...

“我要不要换个工作？”可能你经常这样问自己。你对目前的工作不太满意，但没有时间和精力去找新的工作。 想先辞职，休息一下，然后另求新的发展机会。然而你知道这并不是一个明智之举。因为当你找工作时正于某一公司就职，那么你更具竞争力，并且在谈及你的期望薪金时也会更具主动地位。 什么时候是寻求新工作的最佳时机呢?我认为仅在一家公司供职不足一年就离职是相当不明智的，除非当时的情形实在是令人难以忍受。如果你已经有两次...

由于拥挤而导致的心理上的拥挤恐惧症，是一种心理障碍，它带给人的负面影响远远大于拥挤环境本身。拥挤恐惧症是恐惧症的一种。它与强迫症、焦虑症、抑郁症等同属于神经症的类型。恐惧症患者有不同的恐惧对象，如恐高、恐蛇、恐旷野、恐车船等，拥挤恐惧症与恐旷野、恐车船一样是一种对特定环境的恐惧。 小何的工作单位离自己的家很远，她不得不天天坐公车上下班。但是，今年，她却“跳槽”了，从原来的公司，到离自己家较近的一家小公...

职场升迁全攻略：经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。 找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩，简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历，在这跳槽季节，又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高，做一回职场牛人呢？笔者在这里提到三种途...

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 那么当面临跳槽时，如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？ 首先，要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽...

几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。 一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业...

晚秋乍寒，“金九银十”的职场硝烟也渐渐远散。有人经过这两个月的东奔西闯，递出去厚厚的一叠简历终于换来了薄薄的录用通知，正品味着苦尽甘来的喜悦，而有的人却仍坚守自己的岗位，任凭“金九银十”招聘会人头攒动，却依旧稳坐钓鱼台，心中盘算着如何在年底稳操胜券。跳槽好，还是卧槽好？ 在“跳”与“卧”之间 刚过28岁的John，毕业后一直在某文化公司担任美术编辑。由于其公司高层人事变动，内部人员也进行了一次较大规模的“换血”...